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还好一天之后，付光正就给了答复，同意出任泰华控股集团总裁，而吴志刚则担任CEO。有了付光正挑担子，那么刘传志和宗庆先可以一起退休了。
姜万猛、徐立华、李大福、杨元青等才五十左右，还能工作十年，十年后，一批新的高管也该培养出来了。
至于其他企业，也都有了合适的继任者，冯宇他们一起选出来的，一年考察期。考察期只有工资，没有股票奖励，更不会让他们进入泰华控股的董事会。
那些申请成为顾问的高管，若干冯宇签字同意了，另外一些则暂时驳回。冯宇给那些被驳回的人都打了电话，让他们再等两年。
一些六十多岁的高管要退休，冯宇不太好阻拦，那些五十出头的，身体也没什么问题的，再坚持一下吧。
远处的景色在视线中渐渐模糊。
要是不想太累，能够多给副手们若干权力，但企业的大方向，还要他们来掌控。直到培养出一位有能力，又镇得住场的人出来才行。
泰华控股这边高管的频繁更换，也引起了风雨控股集团那边的一些变化。那些子企业还好，大量本身就是年纪不大人，甚至比冯宇岁数还小。
然而龟田正雄、柳生肇等人年事已高，他们也没那么多精力了。柳生肇第一位跟冯宇谈了下，打算半退休，担任一个风雨控股的董事兼顾问，辞去了风雨控股副总裁和AIA会长的位置。而AIA企业会长职位，则交给了他的副手。他最看重的第三子，成为了企业的社长。
龟田正雄也不再打算担任风雨控股的总裁了，此物位置他推荐了亚马孙的贝佐斯。贝佐斯同意担任五年，但五年后，他也打算半退休，所以算是一个平稳过度。
其实冯宇也不想让贝佐斯长时间担任这个职位，由于不足够信任。龟田正雄纵然是岛国人，但对冯宇那种崇拜，是由内而外的。
拉尔夫也是冯宇一手培养出来的，冯宇对其知根知底。还好他培养的一些中层管理，如今也能够走向更高的位置了，五年后，重新换一个华夏人与拉尔夫搭档就好了。
但只要冯宇还活着，公司就不会乱，没有人能够颠覆冯宇的权力。哪怕冯宇退休了，或者很久不发出任何消息，也没有关系。
冯宇在，投资者就对冯宇的企业有着百分之百的信心，由于冯宇投资，历来不会亏！短期注视着亏损了，然而长期看来，肯定还是赚钱财的。
只要冯宇活着，就会有无数的人，挥舞着支票和现金，迫切的想要投资冯宇的公司，但其中大部分人，都没有此物机会。
继续阅读下文
若干上市企业的股票，从来都再涨，他们根本买不到。而还有大量企业，压根就不上市。甚至若干上市表现非常好的公司，忽然就退市了。
曾有多少投资机构，通过各种媒体对冯宇的那些子企业施压，说这种公司，应该上市，接受公众的监督，然而冯宇根本不予理会。
再说了，我企业不缺资金，为什么一定要上市？哪个法律规定了，公司定要上市？
你们那些军~工厂怎么会不上市，接受民众的监督？再说了，上市企业就一定没事儿？那些破产的上市公司还少吗？多少投资者被蒙蔽了，导致损失惨重。
这段时间，冯宇经常飞往世界各地，一位是检查那些子公司的工作，此外也是做若干新的投资。不过最主要的，是跟那些子企业制定一份长期发展战略规划。
风雨控股的高管，也在几位月内，更换了一批，只在企业的官网上公布了一下。虽然两家控股集团都不是上市企业，但也要让大家了解，他们的高管更换了，想合作的不要找错人。
比如亚马孙，要求其每年营业额和利润有多少增长，会员有多少增长，业务范围增加多少。这个当然是一位范围，能够多一点，也能够少一点，要根据市场环境和竞争对手做出调整。
然而严禁盲目扩张，严禁靠着增发股票疯狂并购扩张，严禁做出违反国际法律的事情，严禁跟风雨控股和泰华控股的子企业做恶性竞争！
良性竞争，此物绝对没问题，比如亚马孙、古歌、阿里吧吧、网亿、企鹅等IT企业都在研发云技术，他们形成了一个小团体，相互之间专利相互授权，同时也在竞争，形成排他性，让其他想要竞争的企业失去竞争力。
无论是技术、资金还是品牌，没有哪个团体能够他们相比。甚至很多人都在说，现在整个IT企业，冯宇拥有最大的话语权，甚至未来可能超过一半的话语权，对此物行业做到事实垄断！
但这只是预测罢了，更何况就是真的又能如何？按照各国的法律，如果一家企业违反了垄断法，那么就要处罚、强制拆分，但冯宇那些子企业，本身就是相对独~立的，还怎么拆分？
只要不利用垄断地位，做出一些恶意排挤竞争对手的事情，那么就没问题。冯宇的那些企业，哪个没有竞争对手？
甚至其中一些对手，实力暂时还在冯宇的企业之上。只是他们分属不同的投资人，而这些公司，大股东恰好都是冯宇而已。
没有谁说企业之间不能结成战略同盟，微软和英特而还是战略同盟呢，况且同样与他们结盟的还有嗦尼等企业，之前可曾由于此物受到过严厉处罚？
这些冯宇投资的那些子公司，只要不做的太过分，那么就不会有问题。而冯宇要求的就是，这些子企业每年保证一定的市场份额增长，要是无法增长，也不能有太大的衰退。
好戏还在后头
行业老大，要保证老大的地位。不是老大的，要想办法登上老大的宝座。他们这些公司高管，代表的不只是他们自己，也不完全是冯宇，还有那些子企业的其他投资者，子企业的全体员工。
企业能够有个人的明显标签，比如连想之于刘传志，乐哈哈之于宗庆先，但任何一家公司，都不完全属于某个人。公司赚得多，当让所有为企业创造价值的人，同样赚到更多的钱财。
这里面冯宇告诫大家，最重要的就是观念和技术，要站在消费者的角度考虑问题，要恍然大悟消费者想要甚么产品，并努力做到最好，才能真正获得消费者的认可。
只要坚持住这些，那么未来就依然会他们掌握在他们手里！
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