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〖第四十二章 灵知性过高〗
【天机局东州分局评审部-评审报告
被试：拟录用医学部实习生人员-顾俊
时间：2020/8/14地点：东州市-外评审楼，评审员：黄建平，孟朔，冯自梅】
“唔。”秦教授终究探着了茶杯，拿过抿了一口，目光却没有转身离去过这份报告文件，苍白的头发都似在闪亮。他从业几十年来，这样的单子真的很难见到。
评检方案首先有不同的级别，还会视乎每个人的情况而采用一些针对性的项目。
远处的景色在视线中渐渐模糊。
即使是这样，顾俊还是交出了一份令人惊奇的数据结果，几乎囊括了其他学员的优点。
实习生用的都是g级人员的评检方案，但马嘉华、杨铭四人被试的只是g-级别；孙宇恒、王若香四人则都在g级别的范围，强度只稍有不同；而顾俊接受的是g+级别评检，并且针对性项目比其他人加起来的还多。
记忆力a+，与江半夏相同。
聪慧性a+，也在最好的行列；沉着a+，也不比孙宇恒差。
想象力a+，感知觉a+，抽象思维a+……这些都能与王若香相当。
但考虑到顾俊接受的是级别更高的评检方案，他早就表现出的天赋实际上全场最高。
也就是在宜人性上不如蔡子轩，怀疑性微微有点高，但忐忑性不高，稳定性很好，显出成熟冷静的特质。但是，顾俊的灵知性太高了！a+，这在全国生源中都是凤毛麟角的，任何级别的人员要是被评出灵知性a+都得敲响警钟了。
“唔……”秦教授感觉茶水有点烫嘴，就像顾俊的此物特质。
灵知性，是天机局专门设有的一种人格根源特质，而且是甚是重要的一种。
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以灵知性为基础而去评估的次级人格因素有大量，灵知性也会影响到天机局每位员工的一项重要数值的检定。这些新生以后正式上岗后也会例行接受检定，评审部会凭此判断这位人员的精神状况是否还适合工作。
顾俊此日就做了一次检定，结果是精神正常。这也是使评审员们很意外的一点。
【评审员意见：推断被试的潜意识里存在异常记忆，其灵知性高是否与之有关系暂时未明。（孟朔）】
【评审员意见：任何人如果表现出被试的潜意识活动，精神都不会正常到其此物程度。（黄建平）】
【评审员意见：需要提高对被试心智的检定频率，建议检定日期为三周一次。（冯自梅）】
“灵知性”这种特质能够理解为一种特殊的感受力，与此物宇宙和万物感知沟通的能力。
灵知性高一来是好事，对于事物的体验更深刻，思维更深邃，好的艺术家、作家等创作行业人员通常都会有很高的灵知性。他们很容易能跳出理智和逻辑的禁锢，用一种自然天性去表现内心，潜意识的灵知和激情迸发而出，创造了那些美妙的作品。何为伟大？顾俊回答说“一位伟大的作品。”
只是天机局的工作有它的特殊性，灵知性高，是好，也是不好。
好是因为一切伟大的创造需要灵知；不好是因为舍弃理智和逻辑的此时，也是在迈向疯狂。
就拿人体异榕树来说，人类望见都会受到一种心理冲击，更别说是要面对它、研究它、理解它……在这些工作过程中，高灵知的人比别人更容易出现心理问题，甚至是精神失常……这样的事例并不是没有。
“a+的灵知性啊。”秦教授看得不由喃喃，其他几位评委也纷纷发出感慨的嗓音，但大家的目光还是不舍得离开面前的评审文件，看着就像是一种享受。
天机局当然不是从未有过的有这么高灵知性的新生，但通常灵知性高，幻想性和敏感性也会高，稳定性就不会高了。这些特质是互相矛盾的，就像你不会形容一位人长得很帅很丑，或者头发很多，秃头很亮。
比如这次新生中的，王若香的灵知性有b+，也很高，潜意识和意识都偏向幻想性，这样的人看似稳当其实能够人来疯。而孙宇恒、蔡子轩的灵知性分别是c和c+，孙宇恒就是正常的例子，踏实稳重，不善于感想。
然而这一套似乎不在顾俊那儿起效……他就是长得很帅很丑的一位人，一位矛盾的结合体。
顾俊潜意识高灵知，那是他的本我；但意识高稳定，是自我；而他的超我，迷茫的“介于两者之间”，他正站在一个十字路口前，表现得既有高尚的道德良心，然而对于人类所有的情感和准则，又有着很多思考性的怀疑。
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正是因此评审部认为顾俊是可以指引的、需要指引的，他的精神状况还没问题，但定要做好检定管理。
【评审员意见：评定被试的人格独立，甚至是过于独立，推断对其不容易做思想工作。（黄建平）】
【评审员意见：被试拥有组织渴求的天赋潜能，人格独立，精神良好，据此评定予以录用。（孟朔）】
【评审员意见：被试在接受审问过程中有所隐瞒，考虑与其成长背景有关，但未发现到被试有明显恶意，建议给予其更多的关怀和指引，将其的思想留在安全线内。（冯自梅）】
顾俊这个新生就像一把异常锋利的手术刀，切割起来很好用，但一个不小心就容易划伤自己。
“顾俊我要了！”老郑终于忍不住说，打破了查阅室的沉寂，“我们实验组就需要这样的人才。”
坐老郑对面的另一位评委顿时急了：“老郑，吃你的天鹅屁吧！顾俊这样的人才，你让他天天蹲实验室？他注定是要战斗在我们临床前线的！马嘉华给你，杨铭也给你，顾俊你就别想了。”
“老邱啊老邱，没有我们实验室，你们临床有药用吗！？”老郑气得瞪大了双眸，“没我们，你们才拿屁治。”
“嘿！”老邱气笑了，几乎就要拍桌子，“现在甚么情况你不了解啊，临床缺人，特别是外科！”
另一位评委冷笑了声，“哎呀你们争什么争，这种苗子最后还不是要送去机动特遣队。”
一听到机动特遣队，老郑和老邱都没有火气了……
“那可不一定。”老郑嘀咕道，“而且作何着，咱们也是要先用一段时间的。”
这个发现让所有人都愣住了。
“秦老，您打算作何安排顾俊？”老邱眼神讨好的望向秦教授。
众人全都眼热着，纵然他们看不到顾俊的完整档案，但看了这份报告，不只是实验组和临床组，解剖组、心理组……乃是杂务组，都想要此物生员。要了解顾俊不只是人格出众，各项体检的数据都显示出他身体的资质，尤其是那一双手，力大、灵活、精确。
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这种苗子是放在哪个部门都适用的，就看秦老怎么安排了。
“唔……”秦教授重新取过了杯子，目光终于转身离去这叠报告文件，“各位，这真是一个难题。”
不过这个难题在昨天大赛结束后，秦教授就早就在想着了，随着了解到的情况越多，就越难安排。
大家还不知道顾俊患有绝症的情况，但秦教授必须把这点考虑进去。要是让顾俊每天拼了命，他的身体是否挨得住？又能挨多久？从这点去考虑，把他放到实验室更适合。可是现在最缺人手的确实是临床和解剖那边，大环境的情况很不乐观，不把顾俊放过去也是不明智……
“我想。”秦教授缓慢地地抿了一口茶，对眼巴巴的众人说出了自己的心中决定。
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